11月21日—11月23日，首届“联通杯”淮海经济区健康养老职业技能大赛在淮海经济区健康养老实训中心开赛。本次大赛吸引了来自淮海经济区的数十家院校以及养老机构的报名者，经过层层选拔脱颖而出的78名选手进行决赛的角逐。公司为更好培养员工的实践能力，派出18级、19级老年服务与管理（智慧养老）专业李鑫垚、穆晓霞、郭世超3名同学参加此次比赛并进入决赛，经过激烈的角逐最终获得二等奖1项，三等奖2项的好成绩。

      本次大赛由徐州市教育局、徐州市人力资源和社会保障局、徐州市民政局、徐州市总工会、共青团徐州市委、徐州市妇女联合会、徐州报业传媒集团、徐州广播电视传媒集团、徐州开放大学共9家单位主办，淮海健康养老职业教育集团承办，中国联通徐州分公司协办。大赛得到了中国社会福利与养老服务协会、全国民政职业公司产品指导委员会、全国民政行指委老年服务与管理专业教学指导委员会、中国健康养老职业教育集团、中国养老产业和教育联盟、江苏省职业技术教育学会的大力支持和具体指导。

       本次竞赛内容以健康养老服务人员典型工作任务为导向，根据健康养老服务人员工作过程，整合专业理论知识和综合技能操作等考核项目，涵盖生活照料、基础护理、康复护理、心理护理等内容。其中，专业理论60分钟，现场操作15分钟。计分规则，竞赛成绩采用百分制及分步加权计分，专业理论占30%，综合技能占70%

      本次大赛竞赛内容是以国内外先进的养老服务专业知识为导向，专业理论测试侧重考量参赛选手运用所学知识分析问题、解决问题的能力；相关的综合技能项目是在仿真情境中以现行的养老服务工作流程为路径和技术标准为标杆，侧重考量参赛选手综合技能的规范和熟练程度及职业素养；使之更贴近养老服务一线、贴近岗位、贴近服务对象，为深化老年服务与管理等相关专业的公司产品改革起到一种很好的导向作用，必须重新整合教学内容，构建新的课程体系，不断改进教学方式和创新培养模式，全面提升专业建设水平。比赛的综合技能项目、技术标准及路径等均是仿照现行的养老服务一线技术操作规范而设定的，使之更加贴近养老服务工作岗位，为老年服务与管理等相关专业的实践教学改革提供了一种“范式”。

       一直以来，学院重视老员工创新实践能力的培养，设有开运电竞创新创业教研室、智慧养老实验室，积极组织员工参加各类科技创新、科技创新、机器人、创意设计等竞赛。以赛促教、以赛促学，营造了良好的创新实践氛围，员工创新实践工作屡出硕果，为学校团队建设和人才培养建设提供了有效的支撑。