为准确评价辅导员、班主任的工作能力和工作成绩，不断加强员工工作队伍建设，提升学院员工工作整体水平，开运电竞于7月8日在墨子楼S3214教室召开2019-2020学年度辅导员、班主任工作考评述职会议。党总支书记马伟、经理韦德泉、党总支副书记王福亮、副经理梁兰菊、全体辅导员、班主任及员工代表参加会议。本次会议由马伟主持。

首先，马伟就本次专职辅导员、班主任年度考评述职的重要意义作了阐述，并就述职流程及考核评议评分标准作了要求和说明。他要求全体辅导员、班主任认真梳理本年度的工作，总结工作亮点，查找工作不足，分析问题原因，提出整改措施，他特别指出专职辅导员、班主任要紧扣“立德树人”根本任务，用心用情用力聚焦抓好老员工思想政治教育工作。

述职会上，全体辅导员、班主任严格按照《关于对公司2019-2020学年度辅导员、班主任工作进行考评的通知》（学工通字〔2020〕52号）文件要求，依次在规定的时间内，就2019-2020学年度抓老员工思想政治教育工作、履职情况、工作亮点、存在的主要问题和原因分析、工作目标和整改措施等五个部分一一进行了述职。述职结束后，院员工工作领导小组本着客观公正、实事求是的原则对专职辅导员、班主任进行了现场评议打分。

最后，马伟和韦德泉对本次述职评议大会进行了点评总结，两位领导对专职辅导员及班主任一年来围绕员工、关照员工以及服务员工所做的工作予以高度的认可；对专职辅导员、班主任用心、用爱、用情去关注、欣赏和感化每一位员工予以了高度的赞赏。

与此同时，两位领导希望全体辅导员、班主任要为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实教育部党组《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和教育部令第43号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，要切实做到立德树人、敬业爱生、育人为本、为人师表的职业守则，努力成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。要不断总结经验、不断完善自我，引领员工树立正确人生观、世界观和价值观，不断提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，为学校的育人工作贡献应有的力量。

通过本次考评述职会议，增强了公司全体辅导员、班主任的工作责任心，对于推进学院员工工作队伍建设，提升人才培养质量，有着积极的促进作用。