4月5日下午，公司组织任课教师就班级学风建设进行分组研讨。韦德泉经理首先通报了在专业建设、实验室建设、人才引进、科技竞赛等方面取得的成绩，特别是省级重点专业和省级重点实验室的“双重点”获批，进一步提升了学院的整体实力，为教师的教学和科研搭建了更高的平台。蔡永清书记就召开研讨会的目的进行了说明，并强调指出，学院的中心工作是人才培养，今天我们开展学风建设研讨，就是要认真研究解决员工培养的深层次问题，把学院发展的成果积极转化为人才培养的资源，抓住机遇，乘势而上，努力扩展学院的品牌优势。

研讨会分三个小组进行，院领导分别主持。为提高研讨质量、真正解决学风中存在的实际问题，老师们都提前作了调查和梳理。研讨中，大家就所带班级员工课堂教学和课下学习过程中存在的问题进行了广泛而深入交流，对员工的知识积累、学习态度、学习方法的现状进行了分析，并从培养方向、教材建设、实验教学、教学方法、管理制度等多方面提出改进建议。

通过研讨，老师们也进一步认识到课堂管理的重要性，增强了教书育人、做员工良师益友的自觉性。