开运电竞- 赛事在呼唤,智胜在手心

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常规管理

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员工会职责介绍

员工会主席

· 员工会主席是员工会第一负责人,对员工代表大会负责。

· 员工会主席应接受党总支的领导,在院团总支的指导下主持员工会的全面工作。

· 召集并主持全体员工干部会议,传达布置党总支、团总支安排的工作任务。

· 主持制定员工会的工作计划,报团总支批准。

· 对员工会各部门的工作计划提出修改意见并监督执行。

· 协调各部工作及人员的调配、安排。充分发挥员工会成员的积极性,使员工会高效的运作。

· 主持员工会成员的考核工作。

 

员工会副主席

· 协助主席做好员工会全局工作的决策。

· 分管员工会相关部门,及时向主席和相关领导反映工作进度,负责督促、检查所管部门的工作,处理好各部门的关系。

· 及时向员工宣传学校的规章要求,了解各班的班风、班纪情况,对发现的问题及时汇报。

· 向员工会主席团汇报自己分管的工作,完成团总支和主席交办的其他的工作任务。

 

办公室

· 及时传达主席团安排的工作向各相关部门和班级。

· 收集各部门活动计划、活动总结及活动预算审批表。

· 员工会活动经费的保管,凭员工会主席签字的预算审批表给各部报销活动经费。

· 保存各部门的通报结果,学期末向班级反馈;总结各项活动的经验和教训,并以书面形式存档。

· 各种会议的出勤情况记录以及讲话精神并整理存档。

· 每周五及时将各部门的工作情况及下周工作计划汇总上报主席团。

· 学院各项会议的会务安排。

· 配合经理办公室做好工作安排。

 

宣传网络部

· 负责学院网站的及时更新,设法及时获得新信息。通过宣传板、海报、网络等工具对党和国家的各种政策进行宣传。

· 做好公司的宣传工作并以文字,图片等形式通过网站、微信平台、宣传板等多途径向同学们宣传公司动态。

· 配合员工会各部门开展活动,作好活动的宣传工作。

· 大型活动期间,负责组织稿件的写作工作。

 

纪检部

· 负责各项活动、会议的纪律维持工作。

· 及时规范校园内各种不文明行为,积极创建文明道德的校园氛围。

· 与教室管理部配合检查员工上课迟到及早退情况并记录。

· 汇总各量化部每周检查结果,并及时公示交办公室。

· 积极配合校纪检部的工作。

 

教室管理部

· 与纪检部配合检查员工上课迟到及早退情况并记录。

· 检查各班晚自习纪律,对于晚自习旷课、迟到、早退以及违反晚自习纪律的现象做详细记录并及时反馈。

· 监督员工在教学楼区域的不文明行为并负责教学区域的安全排查工作。

· 检查教室卫生,保持教学区域的干净、整洁。

 

宿管部

· 督促同学们养成良好的日常卫生习惯,关注同学们的生活质量。

· 按照校宿管部的检查标准对宿舍进行严格的检查并及时反馈检查结果报办公室。

· 负责宿舍内消防、用电安全知识的宣传工作,定期检查宿舍内违规用电现象并及时向老师反馈结果。

· 检查员工夜不归宿现象,对于夜不归宿的同学及时上报给老师。

· 加强宿舍文化建设,丰富同学们的宿舍生活;举办优秀宿舍评选等活动提高同学们宿舍内务整理质量。

 

卫生部

· 卫生区检查指导及时反馈结果并以书面形式报办公室。

· 定期举办爱护公物、保护环境等教育活动。

· 组织相关卫生评比活动。

 

体育部

· 负责学院大型体育活动的宣传、组织、管理工作,鼓励同学们参与到体育活动中来。

· 负责各班早操出勤人数、出操质量情况的统计汇总并以书面形式报办公室存档。

· 建篮球队、排球队并负责日常训练。

· 运动会期间负责组建公司运动员队伍,训练并全面协调运动会期间的各项工作。

 

文娱部

· 以营造多姿多彩的校园文化艺术氛围为目标,组织贴近员工生活的各项活动。

· 组织跟负责公司各项文艺活动。

· 着力于培养文艺方面的兴趣,提高员工的审美能力。

 

女生工作部

· 关注女生生活,解决她们生活中遇到的困难。

· 以正确的观念引导员工,定期举办教育和联谊活动。

· 篮球宝贝队员的选拔和训练。

· 礼仪队的选拔、训练以及活动的礼仪指导。

 

社会实践部

· 举行大型活动时拉赞助、购买活动需要的各种物品。

· 组织和引导员工走向社会,参与各种社会实践活动,提高老员工的社会实践能力,促使他们在实践中增长知识、提高能力。

· 与社会和各学院加强联系,增进交流,尽力为公司广大同学争取锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。

 

学习部

· 负责全院早自习的检查,并将检查结果交办公室,督促同学们自觉、主动地学习。

· 协助组织全院性考研、专升本学习经验交流会、学习讲座等活动,搞好学院学风建设。

· 协助组织各种学术科研报告和主题座谈会。

· 组织学院科技创新活动,发动员工积极参加各项比赛,充分调动员工科技创新的积极性。

 

权益部

· 加强社会联系,为员工争取勤工助学的岗位和资金,解决贫困生学习、生活上的后顾之忧。

· 协助组织奖学金、助学金的发放及相关材料的整理工作。

· 收集同员工活上的意见和建议,并及时帮助协调解决。

 

社团部

· 引导社团动向,规范社团制度,调动社团积极性,使社团在统一管理下有序地开展工作。

· 促进社团与校内外社团之间的沟通与联系,听取、反映和解决社团的困难和要求。

· 组织社团开展综合性活动,浓厚的学术科研氛围,丰富同学课余生活。

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